採用応募書類の個人情報取扱いについて
株式会社クレディセゾン
弊社は採用活動及び入社手続等における個人情報管理に細心の注意を払い、下記事項に従って適正に取り扱いいたします。
1. 個人情報
ここでいう個人情報とは、履歴書、健康診断書、障がい者手帳等に記載されている情報で、氏名、生年月日、住所、電話番号、電子メールアドレス、学歴、職歴等応募者個人に関するものをいいます。
2. 個人情報の利用目的
応募時にご提供いただいた個人情報は、以下の目的に限り利用いたします。この利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を利用することはありません。なお、個人情報を適正に取得、保有している法人より第三者提供に関わる了承を得られている情報を取得、利用する場合があります。
- 採用活動や入社手続きのため
- （1）に関する情報提供や連絡を行うため
- 応募者の入社後、弊社において配属の実施、人材育成、福利厚生その他労務管理に関する一切の事項を行うため
- 応募者についての統計、分析を実施するため
3. 第三者提供の制限
弊社は、次に掲げる場合を除くほか、応募者ご本人の同意を得ずに、個人情報を第三者に提供いたしません。
- 法令に基づく場合
- 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、応募者ご本人の同意を得ることが困難であるとき
- 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって応募者ご本人の同意を得ることが困難であるとき
- 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、応募者ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
- 合併、会社分割、事業譲渡その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
4. 預託
弊社は、2．に定める利用目的達成のため、ご提供いただいた個人情報を含む業務を委託することがあります。弊社は、業務委託先との間で機密保持契約を締結するほか、当該業務委託先に対し適切な監督を行います。
5. 個人情報の開示等について
応募時にご提供いただいた個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去、第三者への提供の停止、第三者提供の記録の開示を求められた場合、個人情報保護法に基づき対応いたしますので、下記項番9. お問い合わせ窓口にその旨ご連絡ください。
本人からのご連絡であることを確認のうえ、対応を実施いたします。
但し、法令の要請に基づく場合は、この限りではありません。
6. 個人情報のご提供がない場合について
個人情報のご提供がない場合は、採用試験を受験することができません。
7. 履歴書等個人情報について
応募時にご提供いただいた履歴書等の個人情報は、返却いたしませんので予めご了承ください。また、選考の結果不採用となった方の個人情報につきましては、当該選考の終了後弊社において1年間保管し、その後適切な方法で破棄又は削除いたします。
8. 責任者
応募者の個人情報は、以下の者が責任をもって管理しております。
株式会社クレディセゾン 戦略人事部長
9. お問い合わせ窓口
〒170－6073
東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60・51F
戦略人事部 採用グループ
10. その他
個人情報取扱いに関する法令・ガイドライン等の改正・変更により、上記と異なる取り扱い、又は上記の内容を変更する場合があります。
以上